我们不仅仅需要让新员工们能够更快速融入团队，更需要让他们明白自己即将要面对的责任和挑战让他们主动去拥抱压力和职责，而不是迷茫被动的去接受。让刚踏入职场的应届毕业生能够更快速地从学生转变为职场人。使新员工在态度、行为、方法等方面有一个系统的认识，全面提升新员工职业素养，只有这样，才能保证新员工尽快掌握工作技能。